Специальная оценка условий труда работников имеет законодательно регулируемые сроки и порядок проведения. Спец. оценка проводится 1 раз в пять лет. Если в организации изменились условия труда (технологический процесс, произошло сокращение штата и перераспределение функций и обязанностей), осуществляется внеплановая спецоценка (например по требованию инспектора). При создании новых рабочих мест, спецоценка должна быть проведена в течение 12 месяцев.

Проведение СОУТ осуществляется в рамках договора, заключаемого с нашей организацией — ООО Медиколабораторный центр “”СуперЛаб. На период проведения спецоценки на предприятии создается аттестационная комиссия из сотрудников работодателя и утверждается график проведения работ.

В состав аттестационной комиссии могут входить:

  • представитель работодателя (председатель комиссии)
  • специалист по охране труда
  • представитель профсоюза (при наличии)

По окончании оценки издается приказ о ее завершении. Работники должны быть ознакомлены с результатами спецоценки на их рабочих местах в течение 30 календарных дней со дня утверждения отчета. При необходимости, наша организация может провести обучающий семинар для членов комиссии и специалистов по охране труда для проведения задач поведения СОУТ.